Persona Chief People Officer
Talento estratégico y employee experience — merch como palanca para retención, EX y EVP.
Quiénes son
El CPO (o CHRO / VP People) opera a nivel talento estratégico — posee el EVP, el diseño de employee experience, la retención y el calendario de momentos EX (aniversarios, hitos, reconocimiento). En el rol 4-10 años, en el exec team, evaluado por tasa de retención, scores de engagement y time-to-hire. El merch es palanca — aniversarios, gifts de retención a 3/5/10 años, welcome kits que fijan el tono EX.
Qué necesitan del proveedor
Lo que necesita: ítems alineados al EVP (premium para senior, accesible para grad, gender-neutral, sostenible), datos sobre lo que los empleados eligen (talla, color) y un partner que haga workshops de experience design, no solo producción de SKUs.
Precios — España
Precios en EUR sin IVA 21%. MOQ 100/250. Plazo 5-8 días, urgente +35%. Hub de producción: Madrid.
FAQ
¿Pedido mínimo?
Sin mínimo fijo — serigrafía y bordado rentables desde 50 unidades; DTF y UV desde 1 unidad.
¿Plazo de producción?
Estándar 5-8 días laborables, urgente +35% en 3-5 días.
¿Condiciones de pago?
50/50 para nuevos clientes, 30 días desde el 4.º pedido, 60 días para enterprise con seguro de crédito.
¿Firman NDA?
Sí — NDA mutuo es estándar para lanzamientos, M&A y campañas confidenciales.
¿Envían al extranjero?
Sí — UE, Reino Unido, EE.UU., CCG y CEI con transporte trazado.