Framework de engagement de talento
merch como palanca de retención en el ciclo joiner-mover-leaver-alumni
Alcance
Cinco touchpoints — welcome kit en offer-accepted, kit de escritorio día-1, item de aniversario año-1, merch de reconocimiento ligado a performance, kit alumni-boomerang en salida. Cada touchpoint medido contra eNPS y retención 12 meses. Integración ATS/HRIS activa cada kit.
Resultados y KPIs
KPIs: coste por kit, lift kit→eNPS, delta retención 12 meses, tasa de re-contratación alumni. Reporting trimestral a CHRO/VP-Talent. Piloto 250 contrataciones antes del rollout.
Precios y plazos — Spain
Todos los presupuestos en EUR sin IVA 21% via FACe/SII (AEAT). Precios por tramos en MOQ 50/100/250/500, con descuentos a 1.000+ y 5.000+. Plazo estándar 7-10 días laborables desde aprobación de arte, rush 4-6 días a +30-40%. Producción coordinada desde el hub Madrid con SEUR/MRW/DHL España a nivel nacional.
FAQ
¿Para quién es este framework?
Compras, marca, RR.HH., operaciones y equipos de eventos que gestionan programas de merch corporativo.
¿Plazo típico?
Estándar 7-10 días laborables tras aprobación; rush 4-6 días a +30-40%.
¿IVA incluido?
No — precios sin IVA del país; facturas emitidas el día de la entrega.