Merch corporativo para VPs de Engineering
Para Vice Presidents de Engineering que escalan cultura org — swag release train, kits hackathon, reconocimiento on-call, regalos recruiting engineer, merch postmortem.
Lo que importa a los VPs de Engineering
El VP Engineering escala la org y rinde cuentas de hiring, retention, cultura on-call y fiabilidad de plataforma. Merch es palanca cultural — swag release train premia cadencia de shipping, cajas on-call agradecen a quien lleva el pager, regalos recruiting señalan gusto en fase de oferta, y merch postmortem transforma aprendizaje de incidente en identidad compartida.
Lo que entregamos a VPs de Engineering
Swag ciclo release train (nombrados por train), cajas on-call appreciation enviadas tras cada rotación, kits hackathon (T-shirts + dev board + sticker pack), regalos recruit-engineer enviados pre-entrevista, merch postmortem (pins cause-of-failure, notebooks runbook), kits all-hands engineering day.
Precios — España
Precios en EUR sin IVA. Plazo estándar 5-8 days, producción urgente +35% en 3-5 días. El hub de producción cubre todo el país. IVA 21%, facturación electrónica vía FACe/SII (AEAT). Hub Madrid.
FAQ
¿Punto de contacto único?
Sí — sponsor ejecutivo de nuestro lado, más account director nombrado para el día a día.
¿Reporting?
Deck PDF trimestral con gasto, OTIF, score brand-compliance, KPI ESG.
¿NDA en lanzamientos?
Sí — NDA mutuo, producción segregada, sin referencia pública hasta autorización.
¿Governance multi-país?
Un contrato master abarcando IT/PT/PL/ES, facturación local por reglas e-invoicing del país.
¿Escalación?
SLA escalación 24h en issues críticos; incident commander asignado en 4 horas.